Über uns
Inklusionsunternehmen Mittelfranken

Über das Unternehmen


Wir sind ein Inklusionsunternehmen, das zum Ziel hat, Menschen mit und ohne Behinderung zu beschäftigen.


Hauptziel des übergeordneten Vereins wabe e. V. ist es, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Im Gegensatz zu Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, handeln  Inklusionsunternehmen wirtschaftlich eigenständig. In Inklusionsunternehmen haben die Mitarbeiter nicht den Status von Patienten oder Rehabilitanden.


Alle Mitarbeiter sind sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer, die nach den gängigen Bestimmungen des Arbeits- und Tarifrechts beschäftigt werden. Bis zu 50 % des Personals in der Produktion sind schwerbehinderte Personen mit einer psychischen Vorerkrankung, die jedoch ihre Stabilität für den allgemeinen Arbeitsmarkt zurückerlangt haben und voll arbeitsfähig sind. 


Gleichzeitig sind in Inklusionsunternehmen ebenso Personen beschäftigt, die keine psychische Vorerkrankung haben. Rechtlich finden sich Inklusionsunternehmen im neunten Sozialgesetzbuch, in dem die Zielgruppe festgelegt ist. Arbeitsprozesse, definierte Qualitätsstandards und Recruitingverfahren gehören ebenso zu Inklusionsunternehmen wie dies in anderen mittelständischen Unternehmen der Fall ist.

Sozialberatung

KOMPETENZ MIT SOZIALEM AUFTRAG

Wer wir sind und was wir machen

Der Weg zum inklusiven Arbeitsplatz

Inklusionsunternehmen Mittelfranken

Psychische Erkrankung

  • Behinderung aufgrund einer seelischen Erkrankung mit 50 %
    (30 % bei Gleichstellung)
  • Gesundheitliche Stabilität
Inklusionsunternehmen Mittelfranken

Arbeitsfähigkeit

  • Teilnahme am Bewerbungsverfahren
  • Stabilität für mindestens 30 Wochenstunden
  • Soziale Kontakte und Rückmeldungen von Vorgesetzten stellen kein Problem dar

 

Inklusionsunternehmen Mittelfranken

Fachkenntnisse

  • Ausbildung gemäß der Stellenausschreibung, eine fachlich verwandte Ausbildung oder
  • Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld
Inklusionsunternehmen Mittelfranken

Arbeitsverhältnis

  • Bereitschaft für ein Praktikum von vier bis sechs Wochen vor Anstellung
  • Arbeitsverträge werden in aller Regel unbefristet geschlossen

Ihre Ansprechpartner in der betrieblichen Sozialberatung für Stellenausschreibungen, Praktika und Arbeitserprobungen:

 

Saskia Pilsberger

Sophia Hörne

 

Tel. 09131  6171-32

Fax 09131  6171-46

Sie erreichen uns über die angegebenen Kontaktdaten oder unter

sozialberatung@wabe-arbeiten.de